パワハラ動画問題に社員が反論…ファーストステップ吉野翔太郎社長YouTube動画
社員が遅刻反省文を読み上げる姿を撮影し YouTube にアップロードして世界中に公開するという、株式会社ファーストステップの吉野翔太郎社長によるパワハラ問題の続報。
11/24に２ちゃんねるで問題視されたことをきっかけに、この問題行為は複数の大手ニュースサイトやブログに取り上げられ始めた。しかしファーストステップ社の吉野翔太郎社長はその反響を受けて釈明をするどころか、自分のブログに新たな記事を投稿し『遅刻の罰則でおもしろいものがあるようでしたら、募集します。』と批判する人たちを挑発するかの記述を行った。
11/24にはライブドア・ニュース、11/25には ITメディア 、ヤフーニュースのトップ、mixi ニュースのトップ、J-CAST 、探偵ファイルなどでも次々にこの行為を問題視する報道が行われているが、依然として問題の動画は YouTube で公開されたままである。また案の定、他の動画共有サイトにも拡散してしまったようである。
この問題社長、この件に対する取材申し込みに対しては完全拒否の姿勢をとっている。どうやら社員の名誉を毀損する動画は無責任に世界中へ向けて垂れ流しておきながら、社長を名乗っている自分自身は人前に出て状況を説明することも出来ない人間のようである。
また身元の確認は取れていないが、ファーストステップ社の社員を名乗る32歳の男性が 11/25 の mixi 日記においてこの件に関する意見を表明している。それによると『（YouTubeを使って動画を世界中に配信することを含めて）彼自身の今後の成長に繋がる罰則である。身を引き締めるためならば体罰もかまわない。一体何が問題なのか？』と、この状況でも何を批判されているのかが全くわかっていない様子である。
なんかもう社長のやり方がどうというより、もはや会社として関わっちゃいけないっぽいブラック企業の危険な香りですね。
この記事に投票してくれ。頼む！→人気ブログランキング
関連する投稿
このページのURL / トラックバックURL：
Twitter・２ちゃん用の短縮URL
コメント受付中！